Stress da iper-lavoro, tensioni col capoufficio, malumore da ritorno dalle ferie, pessimismo da cassa-integrazione. Previene l’ansia da trattenuta e ritenuta d’acconto e l’apatia disoccupazionale. Favorisce l’aumento salariale e la crescita della “messa in malattia” e/o della sciopero ingiustificato.
